7 Alasan Mengapa Subkontrak Mungkin Tepat Untuk Anda

7 Alasan Mengapa Subkontrak Mungkin Tepat Untuk Anda

Bisnis sering kali membutuhkan subkontraktor untuk mendapatkan bantuan dalam proyek besar, terspesialisasi, atau beragam ketika mereka tidak memiliki sumber daya atau membutuhkan keahlian tambahan yang dapat ditemui di situs maxbet casino. Dalam hal ini, menyewa seorang ahli untuk mengerjakan satu atau lebih proyek jangka pendek dapat bermanfaat dalam hal biaya, kualitas, dan efisiensi. Berikut adalah 7 cara menyewa subkontraktor dapat menyelesaikan masalah langsung untuk perusahaan Anda:

1. Subs Dapat Membantu Proyek Besar

Subs Dapat Membantu Proyek Besar

Mungkin akan tiba saatnya bisnis Anda perlu mengambil proyek yang lebih besar untuk tumbuh. Subkontraktor atau mitra tim dapat menjadi sumber daya yang berharga dalam skenario ini dan memungkinkan Anda menerima klien baru yang lebih besar. Ini memungkinkan Anda untuk menemukan “uluran tangan” tambahan untuk kontrak yang lebih besar atau terspesialisasi dan membuat tim khusus untuk setiap klien atau proyek baru.

2. Ini Hemat Biaya dan Risiko Merugikan

Ini Hemat Biaya dan Risiko Merugikan

Ketika bisnis Anda membutuhkan bantuan ekstra pada proyek besar, menyewa subkontraktor seringkali jauh lebih hemat biaya daripada merekrut karyawan baru penuh waktu. Ini juga membantu menghindari risiko dengan menyewa perusahaan yang andal dan aman dengan pengalaman khusus yang substansial. Meskipun subkontraktor biasanya lebih mahal daripada biaya sendiri-sendiri yang dilakukan sendiri, ini masih lebih hemat biaya dalam banyak kasus. Subkontraktor tidak mendapatkan keuntungan, ruang atau peralatan kantor. Mempekerjakan kontraktor juga membebaskan Anda dari keharusan membayar pajak karyawan dan gaji penuh waktu. Setelah semua dikatakan dan dilakukan, menyewa subkontraktor sekitar 20 hingga 30 persen lebih hemat biaya daripada mempekerjakan staf tambahan penuh waktu.

3. Subs Memberikan Keahlian

Subs Memberikan Keahlian
Subkontraktor sering kali menawarkan layanan yang unggul dan memberikan keahlian yang tidak dapat Anda peroleh dari staf Anda. Dalam kebanyakan kasus, mereka telah bekerja di bidang tertentu selama beberapa tahun dan memiliki banyak kesempatan untuk mengasah keterampilan mereka. Selain itu, subkontraktor kemungkinan besar pernah melakukan pekerjaan serupa sebelumnya dan akan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan efisien.

4. Peningkatan Produktivitas

Peningkatan Produktivitas

Meningkatkan produktivitas mungkin merupakan keuntungan terbesar bekerja dengan subkontraktor. Daripada membebani karyawan Anda dengan tugas-tugas yang sederhana namun biasa, Anda dapat melakukan outsourcing proyek ini ke pihak ketiga. Melakukan hal itu akan memungkinkan staf Anda untuk fokus pada kebutuhan bisnis inti dan mungkin benar-benar menyelesaikan pekerjaan lebih cepat jika subkontraktor Anda memiliki keahlian di bidang ini.

5. Tidak Ada Komitmen Jangka Panjang

Tidak Ada Komitmen Jangka Panjang

Mempekerjakan subkontraktor memungkinkan bisnis Anda lebih fleksibel daripada jika Anda mempekerjakan karyawan permanen baru. Daripada menggunakannya untuk pekerjaan jangka panjang, Anda menyewa kontraktor untuk mengerjakan beberapa proyek jangka pendek dan kemudian berpisah. Diperingatkan, terkadang mereka berubah menjadi hubungan bisnis seumur hidup.

Namun, dengan karyawan penuh waktu, mengakhiri hubungan dapat menjadi lebih rumit, dapat menimbulkan banyak waktu dan biaya (pengangguran, pesangon, dll.) Dan dapat berakhir dengan sengketa hukum. Ini berarti ada kemungkinan besar Anda akan membayar gaji seseorang bahkan jika Anda tidak membutuhkan layanan mereka lagi.

6. Subs Memiliki Pengetahuan Khusus

Subs Memiliki Pengetahuan Khusus

Mungkin ada saatnya perusahaan Anda perlu mengerjakan proyek yang membutuhkan layanan dari spesialis yang berkualifikasi yang dapat menambah nilai bagi klien Anda dan menjadi “bagian dari tim Anda.” Jika perusahaan Anda tidak memiliki spesialis dalam staf atau jika Anda tidak memiliki kebutuhan berkelanjutan untuk itu, mungkin yang terbaik adalah menyewa satu untuk jangka pendek. Ini lebih disukai daripada mempekerjakan staf penuh waktu yang terdiri dari insinyur, arsitek, atau profesional hukum. Temukan mitra yang andal dan fleksibel.

7. Lebih Sedikit Kewajiban Hukum

Lebih Sedikit Kewajiban Hukum

Di mata hukum, subkontraktor adalah pemilik dan operator bisnis mereka dan, oleh karena itu, tidak berhak atas perlindungan hukum yang sama dengan karyawan. Bagi pemberi kerja, ini berarti bahwa mereka memiliki lebih sedikit kewajiban kepada subkontraktor daripada kepada karyawan mereka. Selain tunjangan biaya yang disebutkan sebelumnya, pemberi kerja tidak perlu mengirim pajak gaji dan potongan ke pemerintah.